“好苏嫂”是省妇联就业服务中心2009年推出的家政服务品牌。公司坚持走规模化、标准化、品牌化之路，为扩大女性就业，拉动内需消费，满足社会诚信化家庭服务的需求，探索出了一条成功的经营发展之路。
    26家连锁店年解决万名女性就业
    “好苏嫂”秉承“急政府所急、想妇女所需、补市场所缺、做我们所能”的服务宗旨，坚持“以人为本、以客为尊、优质服务”的工作原则，以服务社会为己任，以满足群众需求为目标，实行专业化管理，大力发展连锁经营，着力提升服务的覆盖面...[详细]

    在南京梅山街道，家里管道不通了、电器坏了，老百姓都习惯于拨打“6655”——“乐我”便民家政服务热线。
    成立于2003年的“6655”便民服务热线，原是上海梅山公司为解决企业社会职能剥离后，职工日常家庭生活困难的一个内线服务电话，其提供的服务单位涉及公司动能部、房管办（物业公司）、市政绿化、新产业公司、生活服务公司、敬老院、梅山医院等单位部门，基本涵盖了居民生活必需的所有部门。
    2003年雨花台区梅山办事处正式成立后，该热线向整个梅山街道5万常驻居民和3万新市民开放。目前有加盟企业12家，带动就业5545人，年营业额达5.5亿元...[详细]

    南京快易洁家政服务有限公司是一家拥有20家分店的家庭服务连锁企业，能同时为2600多户家庭提供家政服务。
    清洗保洁是公司的优势项目，目前已经与南京地铁、苏宁等知名单位建立固定业务。公司还聘请专业人员制定了保洁、空调清洗、油烟机清洗等服务标准，以提升服务水平。
    做好主业的同时，公司积极开拓特色化门店。如鼓楼区的大方巷社区店，是专门以“居家养老”为主要服务内容的特色店面，该店为社区老人提供集养老、娱乐、健身、小餐桌等多种项目于一体的服务格局...[详细]

    “宁姨”是溧水县妇联、人社局和总工会共同打造的家政服务业品牌。自2000年10月挂牌成立溧水县巾帼家政服务中心以来，已培训输送家政服务人员1.56万人，“宁姨”足迹遍及南京、北京、广州、杭州等全国各地。所有就业者均与本公司或有关单位签订了合同，代交了家政服务员的“意外伤害保险”。
    11年来，溧水家政服务员在为雇主服务的过程中没有一例遭投诉的事件发生，树立了“宁姨”保姆的良好形象。目前“宁姨”牌已在国家行政管理总局注册生效。为了加强管理，公司采用托管的方式，特别是输送到外地的家政服务员，通过与协作单位签订协议，规避了各类隐患，从而实现共同管理、良性发展...[详细]

    无锡市巾帼苑社区服务有限公司成立于2001年，注册资金50万元。公司下设五家分公司、一个民办非企业性质的巾帼苑服务社、一家要德家政服务有限公司。
    公司拥有一支高素质的服务队伍。总公司共有管理人员14人，其中大学本科以上文凭3人，家政从业人员1000多人。
    在2005年开始实施员工制管理后，员工制家政服务员缴纳五金的社保人员有100多人，同时将一些家政服务员纳入员工制管理。公司在经营内容上，形成了五大服务系列：一是家务服务、清洗服务、陪护、经济贸易咨询服务；二是家电、管道维修；三是婚姻介绍；四是非学历职业技能培训；五是职业中介及各类影印服务...[详细]

    想买点大米，可行动不便，10月7日上午9：34，家住无锡槐古桥的谈阿姨在家里按下了“安康宝”上的一个键，表达了自己的需求。谈阿姨是位残疾人，行动不便，但她很快就得到无锡市便民服务中心的回应电话，并帮她送上了所需物品。
    “安康宝”是一个类似于手机和固定电话的信息服务设备。对于行动不便的人来说，只要按下上面的号码就能获得紧急呼叫、代购商品、心理咨询和信息咨询等方面的服务。
    无锡市便民服务中心，是由无锡万家安康科技股份有限公司赞助300万，在无锡市民政局注册，由无锡市民政局主管的民办非企业组织...[详细]

    苏州春光服务中心成立于2004年3月，是省家政服务工程培训定点单位、省巾帼培训示范基地、市再就业培训基地、市进城务工农村劳动者职业技能培训定点机构。
    为了鼓励优秀员工，中心试行“员工式”管理模式，为她们缴纳“五险一金”，解决其后顾之忧。
    中心把失业、失地妇女和外来务工妇女的技能培训和就业服务作为核心任务，形成了“培训、鉴定、就业、维权”四位一体的服务格局。累计开展以家政为主体的技能培训10000多人次，考核合格率和就业率均稳定在90%左右，有在册登记家政服务员5000余名，累计服务家庭15000多户。在苏州，春光家政、春光月嫂、春光育婴嫂已经成市民认可的家庭服务业品牌...[详细]

    9月30日，在苏州福星护理院的康复体疗室，顾庭寿老人正在借助分指板训练手指。帮助老人训练的医务人员告诉笔者，顾庭寿脑膜瘤摘除后身体严重偏瘫，双手伸不直，坚持训练一个多月，他的手指就能活动了。
    成立于2003年，位于苏州市宝带西路的苏州福星护理院是一家民办护理院，由5名退伍老兵打造，是苏州市首家集医疗、护理、养老、善终服务为一体的，新型养老护理型医疗机构。八年来，护理院坚持“替天下子女尽孝、为社会及家庭分忧；尽医护人员情意，帮老人托起余辉”的服务宗旨，先后收治老人6000多名。
    护理院设有临床、药械科、医学检验科、医学影像科、康复医学科等五个专业科室。主要是为长期卧床患者、生活不能自理患者、残疾人、中风后遗症、植物人、癌症晚期、老年痴呆以及各类大手术后（尤其是脑外科、骨科大手术后）需要长期卧床、康复及其他生活不能自理的患者...[详细]

    昆山好阿姨服务中心是一家围绕市政府再就业工程，为下岗妇女搭建再就业桥梁，积极为全市范围内失业、失地人员提供就业、再就业的非营利性、半公益性企业。
    目前已发展成集家政服务、技能培训、月嫂服务等多项服务项目的家庭连锁企业。先后推荐1.6万多人上岗就业, 每年为2万多户家庭提供服务。
    中心于2008年通过了ISO 9000质量体系认证，以不断提升中心服务质量，拓展服务内容和服务领域，创建了“好阿姨——幸福家庭需要你”的服务品牌，形成了“家政服务社会化、居家养老服务化、月嫂护理专业化、巾帼培训技能化、政策办理便捷化”的品牌特色...[详细]

    惠好原为一家专门从事搬家清洗的家政公司。2000年3月与市巾帼咨询服务发展中心合作，组建常州市巾帼惠好家政服务有限公司。
    经过10多年的艰辛努力，公司如今拥有一支专业素质较高的管理人员队伍，自购了办公楼、搬运、吊装起重、清洗保洁、抛光打蜡等现代化办公、施工设施，业务范围也从简单的搬家服务发展到现在既可从事各类复杂的起重吊装、搬运、大楼清洗保洁、空调设备维修保养，管道安装疏通，还可从事众多学校、工厂、机关等企事业单位的全方位物业管理配套服务。多年来，惠好已经为常州市内数十万家庭和几千家政府机关、企事业单位、银行、学校、医院等提供专业服务，并扩展到省内外。由于管理规范、服务专业有经验，讲究诚信，价格合理，赢得了广大客户的信任...[详细]

    常州枝秀保洁服务部成立于2006年，是专业从事小区、大厦、办公写字楼、商场等日常保洁清洗、大型工、矿、企事业、商场等开荒服务及家庭服务业的多种经营企业。
    经过多方面的努力和发展，公司拥有自动化清洁、园林绿化等专业化的精良设备。目前枝秀保洁服务部总员工人数达1000多名，其中4年专业保洁工龄以上的保洁员有600多名。
    本着“人本、诚信、开拓”的经营理念，同时借鉴国内外先进的保洁清洗管理理论和经验，公司不断的完善管理制度，为提高员工素质和服务水平，为广大业主提供“安全、温暖、快速、整洁、便利”的工作和生活环境...[详细]

    南通市百帮服务有限公司于2003年12月成立，公司在“精神、整洁、规范、高效”的企业精神指引下，以规范的管理、统一的服务倾力打造苏中地区家政行业的“航母”。
    招工难是家政行业面临的普遍问题，百帮公司结合实际情况，在南通市所属的通州区五接镇、如皋市的长江镇、海安的曲塘镇等乡镇建立了“家政服务人员输送基地”，为市区输送家政服务人员，做到互动输送渠道，至今年7月“输送基地”共计为公司输送家政服务人员51名。
    解决家政服务员的后顾之忧，给家政服务员以职业人的感觉，公司建立保姆公寓，配备交通工具，解决家政服务人员的基本生活需求，增强员工的归属感，目前公司保姆公寓建筑面积315.65㎡...[详细]

    扬州华南服务有限公司原为扬州城南街办的一个运输站，当时已资不抵债，欠外债30多万元，固定资产仅有几间竹篱笆围墙的工棚和30多辆旧板车。时任城南街办工作人员的胡钰平主动请缨，于1993年4月接管运输站成立了华南搬家公司。
    经过艰苦拼搏，公司有了转机，员工拿到了工资，年终还第一次拿到奖金，当年离开单位的职工也陆续回来了。随着公司业务越做越好，逐步走上了规模化经营、标准化管理、品牌化服务、网络化办公的发展之路。
    公司的经营服务定位是：面向社会，解决最底层弱势群体就业；开发劳动密集型现代社会服务业行业；做探索延伸家庭社会服务业提升标准的引导者，以家庭服务业带动其他百姓服务配套项目...[详细]