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招聘部门(单位)政策咨询:
联系电话请见招聘岗位表


省纪委、省监察厅驻省人力资源和社会保障厅纪检组、监察室对本次招聘工作实施全程监督。
监督电话:025-83236009

省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。
举报信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn
举报电话、传真:025-83314795
    为贯彻《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发[2011]46号)精神,更好地选拔优秀适岗人才,优化省属事业单位人员结构,中共江苏省委组织部、江苏省人力资源和社会保障厅决定面向社会为省属事业单位公开招聘管理岗位、通用类的专业技术岗位和工勤技能岗位的工作人员。现将有关事项公告如下:
    一、招聘岗位
    统一公开招聘的岗位为省属各类事业单位(不包括已申报参照公务员法管理的事业单位)中除涉密岗位以外的管理岗位、通用类专业技术岗位和工勤技能岗位。
    管理岗位,指事业单位中除单位领导干部岗位以外的其他管理岗位。
    通用类专业技术岗位,指事业单位中岗位等级在八级以下的法律、英语、计算机、经济,以及不限专业等类别的专业技术岗位(教师岗位除外)。经济类专业技术岗位包括会计岗位、审计岗位、统计岗位和其他经济岗位。
    工勤技能岗位,指事业单位中岗位等级在三级(高级工)及以下的技术工岗位和普通工岗位。
    具体岗位及招聘条件等见《江苏省2013年下半年省属事业单位统一公开招聘岗位表》。岗位表可在以下网站查询:江苏人力资源和社会保障网(www.jshrss.gov.cn)、江苏省人事考试网(www.jsrsks.gov.cn)。
    二、资格条件
    1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;坚持四项基本原则,拥护中国共产党的路线、方针、政策;
    2、遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公 ...[查看详情]
报名时间
    报名、照片上传:2013年10月30日09:00-11月4日16:00;
    资格初审:2013年10月30日09:00-11月5日16:00;
    缴费时间:2013年10月30日09:00-11月6日16:00。
    网上打印准考证:12月4-6日。
    报名网址:江苏人事考试网>>
笔试时间
    2013年12月7日。考生应携带准考证和身份证按照规定的时间和地点参加笔试。
    《综合知识与能力素质》 9:00-11:30;
    《综合知识与专业素质》 9:00-11:30;
    《综合知识》9:00-10:30。
笔试地点
    本次考试在南京、徐州、苏州、泰州均设有考点,应聘人员可以在报名时任选一地点参加笔试。应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。
面试
    省委组织部、省人力资源社会保障厅确定岗位最低合格分数线,招聘部门(单位)在公共科目笔试合格人员中,从高分到低分按计划录用人数1:3的比例确定参加面试的人选。
聘用
    根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。
    对体检合格人员由招聘部门(单位)组织考察,并根据考察和体检结果,确定拟聘用人员名单。并在相关网站公示7个工作日。
考试科目
管理岗位为:综合知识与能力素质。
通用类的专业技术岗位为:综合知识与专业素质。
工勤技能岗位为:综合知识
测试方式均为闭卷笔试...[查看详情]
题型时限
    (一)考试题型:单项选择题、多项选择题、案例分析题、综合分析题、实务题、论述题、简答题、材料处理题、写作题等。根据试卷结构的要求选取上述若干个不等题型。试卷均有主观题和客观题。
    (二)考试时限:《综合知...[查看详情]
作答要求
    应试人员务必携带0.5MM的黑色签字笔或钢笔、2B铅笔和橡皮;各科考试必须在指定位置上填写自己的姓名和准考证号码等信息;答题卡姓名和准考证号,用黑色签字笔或钢笔填写;准考证号数字下面对应的信息点,用2B铅笔涂黑...[查看详情]
考试范围
综合知识测试内容
    (一)政治理论:马克思主义基本原理,毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系,党和国家的路线、方针、政策等。
    (二)法律知识:法律基础...[查看详情]
能力素质测试内容
    综合分析:对文字、表格、图形等资料的分析。
    判断推理:事件排序、类比推理、逻辑判断、定义判断。
    言语理解与表达:阅读与理解...[查看详情]
专业素质测试内容
    本专业必须了解和掌握的基本理论、基本知识和实际应用能力。
    (一)法律类岗位:法律的基本理论,运用法律知识分析、判断和解决实际问题的能力。
    (二)计算机类岗位 ...[查看详情]