12月2日，全省农村劳动就业社会保障平台建设工作现场会在靖江市召开。靖江、常熟、涟水等地从不同角度介绍了本地推进农村基层平台建设的经验做法，现场参观了靖江市生祠镇金星村劳动就业社会保障服务站等五个基层所站。会议通报了全省村级平台建设情况，并从统筹城乡就业的高度深刻阐述了推进农村基层平台建设的重大意义，充分肯定了全省农村基层平台建设工作取得的成绩，并对下一阶段工作提出了明确的要求。

　　平台建设“城乡覆盖”。截至今年9月末，全省已建成1017个乡镇平台、14730个村级平台，建成率分别达100%和89.5%，其中配备专职人员的村级平台12455个，建成率达75.7%，提前完成省政府下达的年度目标。全省配备专兼职劳动保障协理员23219人，建立了劳动保障协理员公开招聘、入职培训和持证上岗制度，持证上岗率达90%以上。

　　就业服务“城乡均等”。依托农村基层平台，全面推行农民就业失业登记、求职登记、创业服务和农村困难家庭就业援助四项制度，全省累计登记失业农民34.03万人，实现就业25.77万人；登记农村就业困难家庭及劳动力1985户、3599人，帮扶1951户、3538人；10.61万名农民接受创业服务，其中成功创业2.76万人，创办企业12024个，带动13.03万人实现就业，广大农民享受到更加方便、有效的就业服务。

　　信息网络“城乡贯通”。劳动就业管理服务信息网络覆盖到所有街道、社区和乡镇，并逐步向行政延伸，从省直达到村的五级网络框架初步形成。

　　按照“三创三先”的要求，从现在起到明年我省将重点开展以下工作：一是加快推进农村基层平台全覆盖，确保明年3月底前实现这一目标。二是开展系列活动，打造“15分钟公共就业服务网”。三是加快推进就业服务标准化建设，将2012年作为“基层平台标准化建设推进年”，研究制订全省农村基层平台标准化建设指导意见。四是加快基层平台队伍专业化建设。继续大规模开展劳动保障协理员业务培训和职业资格鉴定，探索建立基层劳动保障协理员工资待遇与职业资格等级挂钩的机制，激励协理员不断提高自身素质和业务能力。五是大力提高就业服务信息化水平。按照“统筹规划，统一标准，分布实施，省地共建”的思路和金保工程“一条主干传输”的要求，力争2012年底全面建成省、市、县（市、区）、乡镇（街道）和村（社区）五级贯通、运转高效、资源共享的信息网络。六是积极开展城乡基层充分就业创建活动。到2015年末，力争城镇充分就业示范社区和农村劳动力充分转移就业乡镇创建率分别达15%和80%以上，进一步提升基层平台的就业服务和就业援助能力。