公告
·(一)劳动保障监察投诉和举报的区别是什么？ ·
(二)劳动保障监察机构受理投诉的条件是什么？
·
(三)劳动保障监察机构受理举报的条件是什么？
·
(四)劳动保障监察应当遵循哪些原则？
·
(五)对于哪些情形的投诉，劳动保障监察机构应当告知投诉人依照劳动争议处理或者诉讼程序办理？
(一)劳动保障监察投诉和举报的区别是什么？
发布日期： 2005-11-24
劳动保障监察投诉和举报的区别在于，投诉人是劳动保障合法权益受到侵害的当事人，举报人则非劳动保障合法权益受到侵害的当事人。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。
稿件来源：
