• 坚持以制度创新打造工作亮点,以实践创新破解工作难题,力促劳动关系协调工作不断取得新的进展,维护劳动者合法权益,构建和谐劳动关系。
  • 依照“国家政府信息公开目录系统实施指引”规范,重点展示依申请公开的互动性和信息公开目录的政策法规,突出综合检索功能。
  • 江苏省12333电话咨询服务系统于2006年建成,2007年9月全省联动开通,为社会公众提供政策咨询、业务查询、权益维护等服务。
  • 利用12333知识库专业化的优势,科学合理的设置政策文件分类,形成政策文件齐全,查询便捷的强大功能的政策库,并充分挖掘政策文件的外延功能,为公众提供正确理解政策的引导作用。
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我省农民工工资支付专项检查...

    2011年11月25日至2012年1月15日,省人社厅会同省有关部门在全省范围内组织开展了农民工工资支付专项...

  • · 集中力量 联合攻坚 全力推动农民工工资清欠工作
  • · 全国农民工工资支付专项检查成效显著
  • · 我省开展农民工工资支付专项检查督查活动
  • · 全国各地狠抓落实 加大农民工工资支付保障工...
  • · 全省构建和谐劳动关系先进表彰暨经验交流会要...

省高级人民法院:多措并举切...

    省高级人民法院:多措并举切实解决农民工欠薪问题

  • [2011年12月23日 第38期] 省三方委员会:加大工作指导力度 构建和谐劳...
  • [2011年12月19日 第37期] 亨通集团有限公司:光电传输进步 和谐促进成才
  • [2011年12月16日 第36期] 创新载体抓创建 多措并举促和谐
  • [2011年12月16日 第35期] 以人为本 共建共享 努力构建和谐稳定的新型...
  • [2011年12月16日 第34期] 共建和谐劳动关系 助推镇江科学发展

                                                                                            

仲裁公告
 
  • [无锡市]

    2月1日,梅刚诉中国化学工程第三建设...
  • [南京市]

    1月29日,高萍、唐桂珍、郭玉芳、方德...
  • [南京市]

    1月29日,陈培春、窦宏美、杨桂珠、仇...
  • [南通市]

    1月30日,高志生诉南通昊洋粉末冶金有...
  • [苏州市]

    1月29日, 唐林根 诉苏州德科建筑装饰...
  • [苏州市]

    1月20日,周跃、孙兆举等20人诉常熟市...
仲裁公告
 
  • [南京市]

    1月16日,徐守锦诉南京宝豪塑料制品有...
  • [南京市]

    1月16日,顾海燕诉南京澳青旅行社有限...
  • [南京市]

    南京市鼓楼区劳动争议仲裁委员会仲裁...
  • [南京市]

    1月18日,张福萍诉南京图灵科技图书有...
  • [苏州市]

    1月18日,左代伟诉吴江市桃源镇青云佳...
  • [无锡市]

    1月16日,贾玲诉无锡尚友互动计算机科...

专题:江苏省劳动保障诚信制...

  • · 我省开展创建省级劳动保障诚信示范企业活动
  • · 关于开展创建省级劳动保障诚信示范企业活动的...
  • · 江苏省诚信示范企业名单公示
  • · 关于开展评定部省属企业劳动保障诚信示范企业...
  • · 企业劳动保障诚信制度的内涵

哪些劳动争议属于一裁终局?

    《调解仲裁法》第四十七条、第四十八条、第四十九条规定, 下列劳动争议,除本法另有规定的外,...

  • · 哪些劳动争议可以部分裁决,先予执行?
  • · 劳动争议仲裁委员会的组成人员和职责?
  • · 仲裁申诉时效、办案时效是如何规定的?
  • · 向哪一级有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲...
  • · 劳动争议仲裁委员会受案范围?

关于授予158家单位江苏省劳动...

    表彰江苏省劳动保障诚信示范企业及名单

  • · 关于表彰全省劳动保障监察十佳执法标兵和优秀...
  • · 人力资源和社会保障部关于深入推进集体合同制...
  • · 人力资源和社会保障部关于印发全面推进小企业...
  • · 关于印发《江苏省集体合同审查办法》的通知
  • · 人力资源社会保障行政复议办法

综合计算工时制下如何认定加班

    案情简介:
    张某于2008年6月到绿叶物业公司任电工,主要从事维修工作,月薪2000元...

  • · 退伍转业军人军龄应当作为计算职工经济补偿金...
  • · 劳动合同文本应当交付劳动者本人一份
  • · 综合计算工时是不同于标准工时的工时制度
  • · 用人单位应当遵守劳动工时制度的规定
  • · 使用童工的行为应当严肃查处
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  • ·(一)劳动保障监察投诉和举报的区别是什么?
  • ·(二)劳动保障监察机构受理投诉的条件是什么?
  • ·(三)劳动保障监察机构受理举报的条件是什么?
  • ·(四)劳动保障监察应当遵循哪些原则?