案例一： 用人单位与劳动者约定“社会保险由劳动者自缴”，是否有效？
案情介绍： 赵某系外地来京务工人员。2005年8月被甲公司聘为员工。双方签订了劳动合同，约定合同期限自2005年8月15日起至2007年4月...
案情分析： 我国《劳动法》第73条规定，劳动者有下列情形下，依法享受社会保险待遇：（一）退休退休金（二）患病、负伤（三）因工...
涉及政策： 《劳动法》 《社会保险费征缴暂行条例》
案例二： 在合同中约定劳动者不能结婚，是否有效？
案情介绍： 2006年5月15日，某酒店为了拓展业务，公开面向全县招聘礼仪小姐。陈某凭借自己出色的表现，应聘成功。同年5月25日，陈...
案情分析： 婚姻自由是宪法赋予公民的基本权利。依据我国《婚姻法》的规定，男女双方只要符合法律规定，完全出于自愿，就有结婚的...
涉及政策： 《婚姻法》 《劳动合同法》
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